Главный специалист сектора геологоразведочного бурения

Вакансия 12888007   ·   31 октября 2024, 13:01

Вакансия ЦЗН

ООО "РН-ВАНКОР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 128 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация и контроль выполнения работ по строительству поисково-оценочных и разведочных скважин на объектах Общества.

Организация и контроль выполнения работ по проведению геолого-технологических исследований (далее ГТИ) при строительстве поисково-оценочных и разведочных скважин на объектах Общества.

Составление отчетов по строительству поисково-оценочных и разведочных скважин на объектах Общества.

Подготовка планов движения бригад, выполняющих работы по строительству поисково-оценочных и разведочных скважин, контроль за их исполнением Подрядчиками на объектах Общества.

Рассмотрение физических объемов с целью проверки соответствия требованиям, предъявляемым к данному виду работ, выполненных работ по строительству поисково-оценочных и разведочных скважин, проведению ГТИ на объектах Общества.

Контроль выполнения Подрядными организациями годовых, квартальных, месячных планов, заданий, работ по строительству поисково-оценочных и разведочных скважин на объектах Общества.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Кладовщик ГСМ

87 000 – 94 000 руб.

Красноярск

Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

30 787 – 40 000 руб.

Красноярск

Обрубщик

от 60 000 руб.

Назарово

Оператор дискаунтера (Железногорск пркт Курчатова 2)

30 780 – 32 000 руб.

Железногорск

Продавец в ТЦ Мега

договорная

Красноярск

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

от 30 788 руб.

Красноярск

Младший инспектор отдела безопасности и охраны

40 000 – 56 000 руб.

Сосновоборск

Специалист по работе с клиентами (р-н Енисейский, пгт Подтесово)

от 35 000 руб.

Енисейск

Кассир торгового зала

65 000 – 77 000 руб.

Норильск

Учитель математики

от 30 788 руб.

Сосновоборск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!