Специалист по обслуживанию холодильного оборудования в супермаркетах

13359691   ·   19 июня 2025, 17:19   ·   3 просмотра

Кадровое агентство

ООО "Иннова"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Шарыпово, Ул. Энергетиков, дом 58   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Разъездной характер работы.

Сдельная оплата труда.

Возможно официальное трудоустройство.

Обязанности

Плановое техническое обслуживание холодильного оборудования в магазинах.

Работа по заявкам, аварийные работы.

Контроль работы оборудования, поддержание в рабочем состоянии.

Оформление актов выполненных работ.

Контроль за соблюдением правил эксплуатации оборудования сотрудниками магазина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Профильное (строительное, техническое) образование (желательно).

Знание основ техники безопасности при работе с оборудованием.

Аналитическое мышление, умение принимать решения, разрешать проблемные ситуации, ответственность.

Быстрая обучаемость.


Специалист по обслуживанию холодильного оборудования в супермаркетах

от 100 000 руб.

Ужур

Специалист по обслуживанию холодильного оборудования в супермаркетах

100 000 – 150 000 руб.

Балахта

Специалист по обслуживанию холодильного оборудования в супермаркетах

100 000 – 150 000 руб.

Красноярск

Инженер по холодильному оборудованию в торгово-сервисную компанию

85 000 – 120 000 руб.

Красноярск

Руководитель региональных продаж

от 100 000 руб.

Красноярск

Менеджер по работе с клиентами (мебель на заказ)

от 60 000 руб.

Красноярск

Менеджер по продажам запчастей к тракторам МТЗ (удаленная работа)

договорная

Красноярск

Помощник прокурора

142 000 – 205 000 руб.

Туруханск

Оператор по работе с клиентами (удаленно, полный день, по московскому времени)

30 000 – 35 000 руб.

Ачинск

Оператор по работе с клиентами (удаленно, полный день, по московскому времени)

30 000 – 35 000 руб.

Лесосибирск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!