Заместитель начальника – начальник отдела обязан: 1.1. Своевременно и с надлежащим качеством выполнять поручения начальника. 1.2. Соблюдать требования законодательства Российской Федерации, Красноярского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, Устава учреждения, локальных нормативных актов и настоящей должностной инструкции. 1.3. Организовывать работу и осуществлять контроль за выполнением задач и функций, возложенных на отделы, указанные в пункте 1.5. 1.4. Участвовать в разработке и подготовке планов мероприятий муниципальных программ, по которым учреждение является исполнителем или соисполнителем. 1.5. Представлять начальнику учреждения проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в установленные порядке и сроки по закрепленным за ним направлениям. 1.6. Обеспечивать выполнение плановых показателей деятельности учреждения по закрепленным за ним направлениям. 1.7. Обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов учреждения. 1.8. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение контрактных и договорных обязательств учреждения. 1.9. Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне. 1.10. Соблюдать требования и осуществлять контроль их соблюдения работниками учреждения к оформлению документов, установленные Администрацией города Норильска. 1.11. Рассматривать обращения граждан и юридических лиц в установленном порядке. 1.12. Организовывать обучение, повышение квалификации и профессиональную переподготовку работников учреждения. 1.13. Выполнять и требовать выполнения правил внутреннего трудового распорядка от работников учреждения. 1.14. Своевременно информировать начальника учреждения о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольно-надзорными органами, об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщает о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников. 1.15. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. 1.16. В период отсутствия начальника учреждения (отпуска, болезни, временной нетрудоспособности и по другим уважительными причинам) исполнять его обязанности. 1.17. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством и Уставом учреждения. |