Анализ трудовых ресурсов. Разработка систем оплаты труда. Мониторинг и анализ заработной платы. Подготовка отчетов и прогнозов. Консультирование по трудовым вопросам. Расчет фондов заработной платы и численности работающих. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников. |