Официальное трудоустройство по ТК РФ (срочный договор на декретное место основного сотрудника) ; Развитая система социальной поддержки (материальная помощь, дополнительные дни отдыха, подарки детям сотрудников, санаторно-курортное лечение, детские путевки для летнего отдыха); Возможности развития и карьерного роста в периметре крупной федеральной компании; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Корпоративные мероприятия; Компенсация питания (кафе на территории предприятия с разнообразным выбором блюд); Комнаты отдыха с предоставлением кофе; Гибкий режим рабочего времени (начало и окончание рабочего дня); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Годовая премия по результатам работы; Место работы: г. Красноярск, ул. 9 Мая. |