Главный менеджер/Департамент координации реализации стратегических проектов капитального строительст

ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛ

Условия работы

Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Координация и администрирование подготовки документов для проведения закупочных процедур. Обеспечение формирования пакета документов для заключения договоров, сопровождение договорной работы, организация процесса согласования внутри компании и с контрагентами договорных документов. Консультирование подразделений компании по содержанию заключенных сделок в ходе их исполнения (анализ и оценка рисков); Обеспечение формирования перечня контрольных событий по управляемым договорам, уведомление о наступлении таких событий. Ведение учета исполнения обязательств по всем контрольным событиям по управляемым договорам, информирование о нарушениях. Обеспечение выявление/документирование рисков неисполнения по всем контрольным событиям по управляемым договорам контрагентами/заказчиком. Оценка возможных последствий неисполнения обязательств по договорам во взаимосвязи с другими договорами и событиями проекта и разработка вариантов действий по устранению нарушений. Осуществление первичных мер по урегулированию выявленных нарушений исполнения договоров, работа по пересмотру существующих условий договоров с учетом изменений применимого права, локальных нормативных актов, изменений проекта, условий взаимосвязанных договоров, обеспечение своевременного внесения изменений в договоры. Обеспечение взаимодействия с заинтересованными подразделениями и контрагентами по вопросам исполнения договоров в качестве «единого окна». Обеспечение ведения реестра формируемых, заключенных и прекращенных/исполненных договоров, нарушений в рамках проекта, изменений в договоры. Обеспечение закрытие договоров.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).