1. информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
2. осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;
3. осуществляет подготовку для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
4. осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;
5. подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.