Специалист по охране труда

Вакансия 12990059   ·   21 ноября 2024, 13:08

Вакансия ЦЗН

МАУ ГДК "КИРОВСКИЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

30 788 — 45 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

2.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в учреждении.

2.2. Осуществление контроля за соблюдением в учреждении законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в учреждении предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

2.3. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных факторов.

2.4. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Токарь*

от 40 000 руб.

Красноярск

Повар

от 23 296 руб.

Красноярск

Преподаватель по классу фортепиано, концертмейстер

35 000 – 50 000 руб.

Шушенское

Вет. оператор по вакцинации птицы

33 000 руб.

Красноярск

Участковый лесничий

30 788 руб.

Красноярск

Уборщик служебных помещений в детский лагерь " Республика Солнечная"

31 906 руб.

Красноярск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 30 788 руб.

Красноярск

Водитель дежурного автобуса

от 45 000 руб.

Красноярск

Медицинская сестра

от 30 788 руб.

Зеленогорск

Инженер технолог

80 000 руб.

Норильск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!