Ведущий специалист (по кадровому администрированию)

Вакансия 12890300   ·   31 октября 2024, 13:02

Вакансия ЦЗН

ООО "ТБС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дудинка   –   на карте

Заработная плата

97 061 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведение документации по учету и движению персонала (прием, увольнение, переводы).

Ведение работы в корпоративных и внешних информационных системах, использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

Обеспечение полноты внесенных персональных данных работников в корпоративных информационных системах, своевременное внесение изменений (при получении документов);

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках.

Учет, хранение и ведение трудовых книжек;

Составление и выполнение графиков отпусков на год. Оформление уведомлений, приказов о предоставлении всех видов отпусков.

Оформление приказов по дисциплинарным взысканиям;

Подготовка документов по сотрудникам согласно запросам структурных подразделений Общества и государственных органов .

Ведение отчетности и статистики по кадрам.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет


Мойщик посуды 2 разряда

от 62 326 руб.

Норильск

Воспитатель

35 000 – 38 000 руб.

Минусинск

Дворник

от 35 000 руб.

Красноярск

Врач-травматолог-ортопед амбулаторно-поликлиническое отделение госпиталя

от 90 000 руб.

Красноярск

Инженер по наладке и испытаниям

от 60 000 руб.

Зеленогорск

Управляющий проектным отделом

35 000 – 40 000 руб.

Красноярск

Главный технолог по сопровождению технологии литья

от 31 000 руб.

Дивногорск

Помощник машиниста электровоза

от 50 000 руб.

Железногорск

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе

45 000 – 60 000 руб.

Тасеево

ЗТФ / Производственно-перегрузочный комплекс / Тальман

от 85 000 руб.

Дудинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!