Главный менеджер/Технический отдел/Талнахская обогатительная фабрика

ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛ

Условия работы

Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение формирования, ведения, учета и предоставления в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевыми нормативными актами, локальными нормативными документами ЗФ и Компании. Контроль за качеством сырья и количеством, поступающего в переработку по всем переделам, в соответствии с техническими условиями, технологическими инструкциями, режимными параметрами, контроль за качеством готовых продуктов, условиями протекания технологических процессов путем проверок соблюдения параметров технологических процессов, контроль за расходом технологических материалов в соответствии с установленными нормами. Организация и контроль соблюдение установленных режимов ведения технологических процессов. Участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерения по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).