Ведущий специалист отдела планирования и контроля закупок и поставок

Вакансия 12888612   ·   31 октября 2024, 13:01

Вакансия ЦЗН

АО "СИБЭР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 91 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Поддержание в актуальном состоянии поставочных ведомостей материалов и оборудования;

Проводить идентификацию номенклатуры материалов и оборудования, размещенной в SAP с номенклатурой, указанной в поставочных ведомостях

Выявление не законтрактованных материалов и оборудования, указанных в поставочных ведомостях;

Распределение номенклатуры по ответственным за закупку в поставочных ведомостях;

Сбор информации о стадии конкурентных процедур по выбору поставщиков материалов и оборудования, внесение инфо в поставочные ведомости;

Сбор информации о стадии контрактации материалов и оборудования, внесение инфо в поставочные ведомости;

Сбор и внесение информации в поставочные ведомости о статусе поставки материалов и оборудования;

Контроль за плановыми сроками поставки материалов и оборудования, указанных в поставочных ведомостях, взаимодействие с кураторами закупок с целью обеспечения поставок точно в срок;

Формирование сводных отчетов по поставкам материалов и оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Врач клинической лабораторной диагностики

45 000 – 50 000 руб.

Емельяново

Обвальщик

137 825 руб.

Красноярск

Продавец-консультант (Большой Улуй)

от 42 000 руб.

Большой Улуй

Социальный педагог

до 32 000 руб.

Красноярск

Мастер производственного обучения

30 787 руб.

Красноярск

Инженер ПТО (АСУТП, КИП, Электрика)

88 000 – 135 000 руб.

Красноярск

Бетонщик

30 788 – 55 000 руб.

Красноярск

Главный специалист/Отдел эксплуатации и ремонта механоэнергетического оборудования/Автотранспортное

договорная

Норильск

Инженер-геолог 9 разряд

78 887 – 97 092 руб.

Красноярск

Электромеханик средств радио и телевидения

90 000 руб.

Норильск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!