Руководить: - работой энергетической, сантехнической, хозяйственной службами учреждения; - благоустройством, озеленением и содержанием в надлежащем санитарном состоянии территории учреждения. Контролировать: - своевременное внесение изменений в Положение «Об оплате и стимулировании труда работников» учреждения; - соблюдение противопожарной безопасности в учреждении; - качественное проведение ремонтных, строительных работ и правильное расходование средств, направленных на эти цели; - выполнение договорных обязательств подрядчиками при проектировании, строительстве, ремонте, реконструкции, выполняемых в учреждении; - содержание в надлежащем техническом состоянии инженерных сетей, сооружений, зданий и проведение своевременного текущего ремонта с экономным расходом материальных и топливно-энергетических ресурсов; - содержание, хранение и выпуск на линию автотранспортных средств в надлежащем техническом состоянии; - соблюдение водителями правил технической эксплуатации и ремонта автотранспортных средств; - обеспечение и правильное расходование ГСМ, запчастей, материалов; - выполнение планово-предупредительных ремонтов и подготовку автотранспортных средств к ежегодному техническому осмотру; - правильное складирование и хранение ТМЦ, находящихся в распоряжении учреждения; - эксплуатацию и ремонт электрического, теплотехнического, сантехнического оборудования и сооружений. Обеспечивать: - согласование заданий на проектные работы и готовить материалы к утверждению вышестоящими организациями; - подготовку и представление необходимых документов для разработки проектно-сметной документации по объектам ремонта, реконструкции и строительства; - сдачу объектов в эксплуатацию после ремонтов, реконструкции и строительства (совместно с подрядчиками). Организовывать: - обеспечение мягким и жестким инвентарем, оборудованием, строительными и другими необходимыми материалами; - подготовку документации для списания с баланса морально устаревших, изношенных и непригодных для эксплуатации ТМЦ; - сдачу в ремонт оборудования, инвентаря, требующего восстановительных работ. По отношению к получателям социальных услуг, заместитель директора должен проявлять мягкость, вежливость, заботу, не допускать в их присутствии грубости, резкости, споров и пререканий, высказываний с использованием нецензурных слов и выражений; к агрессивному поведению ПСУ должен относиться спокойно, терпеливо, без личных обид, помня, что это проявление психической болезни. |