Начальник инженерно-технического отдела

Вакансия 12887257   ·   31 октября 2024, 13:00

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 51 056 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-руководство работниками отдела

-организация работ по текущему и капитальному ремонту

-организация учета и нормирования расхода тепла, электроэнергии, горячего и холодного водоснабжения

-освидетельствование, испытание и проведение профилактических осмотров спортивного инвентаря, оборудования и ограждений в спортивных сооружениях

-разработка планов (графиков) различных видов ремонта, остмотра и испытаний технического оборудования и других основных фондов (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздуховодов и т.д.)

-подготовка заявок и спецификаций на поставку оборудования и материалов с необходимыми расчетами и обоснованиями

-разработка нормативных документов по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования

-подготовка проектов договоров

-подготовка установленной отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1082468035320/13784f68-95ac-11ef-9876-e7d0d2cf29b1


Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 80 000 руб.

Красноярск

Тайный покупатель

договорная

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Ачинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Ачинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Железногорск

Менеджер по развитию бизнеса

от 80 000 руб.

Красноярск

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Красноярск

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!