Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда/Цех электролиза меди/Участок п

Вакансия 12761293   ·   21 ноября 2024, 13:09

Вакансия ЦЗН

ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

от 120 700 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, лечебно-профилактическое питание

Обязанности

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и безопасной работы, правильной эксплуатации, демонтажа, монтажа, ремонта, балансировки, регулировки, разборки, сборки всех видов технологического электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов. Постановка, снятие с заряда напольного безрельсового электротранспорта, а также рудничных электровозов. Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики. Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке. Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов. Выполнение всех функций в соответствии с рабочей инструкцией и нормативными документами, регулирующими деятельность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Станочник специальных деревообрабатывающих станков

35 000 руб.

Канск

Сварщик газовой сварки

63 600 руб.

Минусинск

Лесничий, помощник лесничего

47 111 – 50 228 руб.

Туруханск

Инженер по охране труда

от 40 000 руб.

Уяр

Методист

8 500 – 10 000 руб.

Красноярск

Раскряжевщик

от 50 000 руб.

Красноярск

Врач терапевт участковый Машуковской участковой больницы

от 85 000 руб.

Мотыгино

Кухонный работник / Мойщик тары

от 31 000 руб.

Красноярск

Уборщик территории

от 36 000 руб.

Лесосибирск

Медицинская сестра

28 863 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!