Бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия 12638532   ·   31 октября 2024, 13:00

Вакансия ЦЗН

КГКУ РЕСУРСЦЕНТР МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Прием первичных учетных документов по оплате труда, выплатам социального характера и удержаниям из заработной платы, контроль правильности их оформления.

Начисление заработной платы и выплат социального характера, начислениеи удержание налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аналитический учет в разрезе синтетических счетов бухгалтерского учета.

Формирование регистров по оплате труда.

Контроль и сверка за состоянием расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и т.д.

Участие в формировании квартальной и годовой бухгалтерской отчетности.

Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчетностив СФР, ИФНС, и представление ее в сроки установленные законодательством РФ.

Формирование и представление в СФР документов о возмещении расходовв соответствии с требованиями установленными законодательством РФ.

Формирование и выдача справок сотрудникам о размере начисленной заработной платы и выплат социального характера.

Ведение делопроизводства в соответствии с инструкцией Учреждения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе

от 30 787 руб.

Шарыпово

Воспитатель

31 000 руб.

Красноярск

Продавец-консультант (пр. Комсомольский 18)

от 40 000 руб.

Красноярск

Сборщик корпусной мебели

70 000 руб.

Красноярск

Слесарь автоэлектрик

50 000 – 110 000 руб.

Мотыгино

Младший инспектор отдела режима и надзора

40 000 – 60 000 руб.

Канск

Инженер РИЛ ремонтно-измерительной лаборатории

от 40 200 руб.

Красноярск

Повар

30 787 руб.

Канск

Электросварщик ручной сварки

36 900 руб.

Красноярск

Уборщик служебных помещений 1 разряд

30 788 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!