Главный специалист-эксперт отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным граждан

Вакансия 12637021   ·   21 ноября 2024, 13:07

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Назначение и выплата страхового обеспечения застрахованным гражданам; Ведение баз данных, внесение необходимых сведений; Взаимодействие с гражданами, медицинскими организациями и иными организациями, и учреждениями по вопросам назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и прочих.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в стабильной организации. Стабильный доход и выплаты дважды в месяц. Стабильные выплаты, премии и надбавки. Возможность работать на благо общества. Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере. Непрерывное обучение на всех этапах работы. Перспективы карьерного роста. Возможность решать интересные и значимые задачи.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022402648718/b049bcfe-6999-11ef-b955-cb26dff57dd7


Менеджер по продаже недвижимости (Риэлтор)

от 80 000 руб.

Красноярск

Тайный покупатель

договорная

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Красноярск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Ачинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Ачинск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Железногорск

Менеджер по развитию бизнеса

от 80 000 руб.

Красноярск

Специалист по эмоциональной поддержке (психолог)

от 70 000 руб.

Красноярск

Психолог (эмоциональная поддержка)

от 70 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!