Главный специалист по фонтанной безопасности

Вакансия 12393292   ·   21 ноября 2024, 13:08

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ООО "ТБС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дудинка   –   на карте

Заработная плата

127 169 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация осуществления контроля за соблюдением в структурных подразделениях Общества и подрядных организациях правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам промышленной и противофонтанной безопасности;

Заключение договоров по противофонтанному обслуживанию с противофонтанными службами;

Рассмотрение проектно-сметной документации, разработка локальных нормативных документов и распорядительных документов в Обществе по фонтанной безопасности;

Контроль за ведением профилактической работы в области предупреждения ГНВП и ОФ и взаимодействие с противофонтанными службами;

Оснащение склада аварийного запаса для ликвидации газонефтеводопроявлений и открытых фонтанов;

Контроль за исполнением бизнес-плана Общества по затратам на мероприятия по показателям «Оказание услуг по профилактике ГНВП» и «Приобретение оборудования и материалов по противофонтанной безопасности».


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1177746882444/ce00c418-3923-11ef-974d-d549be31d974


Горничная

111 000 руб.

Красноярск

Наладчик технологического оборудования

65 000 – 80 000 руб.

Красноярск

Водитель автомобиля

35 000 – 40 000 руб.

Железногорск

Специалист по информационным системам

32 000 – 35 000 руб.

Красноярск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

36 000 – 40 000 руб.

Кодинск

Учитель биологии

30 787 – 50 000 руб.

Канск

Преподаватель музыкального звукооператорского мастерства

37 000 руб.

Минусинск

Мастер дорожный/Служба пути/Предприятие технологического железнодорожного транспорта

договорная

Норильск

Музыкальный руководитель

25 988 – 28 000 руб.

Ачинск

Грузчик

от 50 000 руб.

Норильск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!