Обязанности | Участие в разработке технических заданий на выполнение проектносметной, конструкторской документации и обеспечение выполнения работ по модернизации, автоматизации и капитальному ремонту технологического, подъемно-транспортного, механического; энергетического, вспомогательного оборудования, инженерных сетей и ЗИС, с вовлечением вне сметной стоимости, организация приемки строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, выполненных в соответствии с проектно-сметной документацией, СНиП и другими нормативными документами по капитальному строительству и капитальным ремонтам, согласование ведомостей дефектов, актов выполненных работ в информационной системе «Планирование и учет капитальных ремонтов», должностная инструкция главного инженера цеха по производству сборного железобетона, бетонов и растворов Завода строительных материалов ООО «Но ильский обеспечивающий комплекс» ди нок-70-11-01-2023, участие в комиссиях по приемке фактически выполненных услуг по ремонту и техническому обслуживанию основных фондов Завода Общества, осуществление контроля за своевременным проведением апестации, освидетельствования, экспертизы ПРОМЫШЛЕННОЙ безопасности ОПФ цеха Завода Общества, контроль рационального расхода и экономии материально-технических и топливно-энергетических ресурсов, в функциональные обязанности главного инженера цеха Завода Общества, участвующего в производственном контроле на опасных производственных объектах Завода Общества входят следующие функции: обеспечение проведения контроля за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности, организация разработки «Плана производственного контроля и организационно-профилактических мероприятий по ПБиОТ», основании анализа результатов фактического состояния ПБиОТ в подразделениях Завода Общества с учетом ранее проведенных проверок, контроля опасных ситуаций. |
Требования | - Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; - Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы). |