Обязанности | Организация бесперебойной работы пылевентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха, ворот (откатных, распашных и т.д.), внутригаражного механического оборудования (шиномонтажные стенды, пневмо-электро-гайковерты, сварочные аппараты и т.д.), сосудов, работающих под давлением, средств измерений (далее - ПВС и гаражное оборудование). Учет производственных, хозяйственных и финансовых операций в информационных системах по направлениям деятельности отдела.Разработка, организация согласования и утверждения, а также своевременная актуализации НМД и ОРД АТО «НПТБТ», касающихся ПВС и гаражного оборудования, сосудов, работающих под давлением, водогрейных котлов, поверки и ремонта приборов и средств измерений.Подготовка необходимых документов, обоснований, расчетов, для проведения закупочных процедур и заключения договоров.Соблюдение установленных в АТО «НПТБТ» сроков подготовки и сдачи первичных учетных документов по закрытию периода.Разработка и осуществление мероприятий по рациональному использованию ПВС и гаражного оборудования, способствующих более надежной, экономичной и безопасной работе ПВС и гаражного оборудования АТО «НПТБТ», повышению его производительности.Организация и планирование работы персонала АТО «НПТБТ», занятого выполнением работ на ПВС и гаражном оборудовании. |
Требования | - Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; - Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы). |