Ежемесячная стимулирующая выплата за качество, интенсивность и высокие результаты выполняемой работы
Обязанности
Постановка плановых (текущих и стратегических) целей и задач структурного подразделения библиотеки. Разработка текущих и перспективных планов, проектов и программ работы. Координация деятельности работников. Организация технологических процессов работы структурного подразделения библиотеки. Внедрение передовых форм и методов организации управления. Анализ состояния и основных направлений деятельности. Подготовка отчетной информации (документации) о деятельности структурного подразделения библиотеки.