Электромеханик (сменный)/Подземный энергетический участок/Рудник "Комсомольский"

ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛ

Условия работы

Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Обязанности

Обеспечивать формирование, ведение, учет и предоставление в установленные сроки и надлежащего качества документации в рамках закрепленных полномочий и ответственности в соответствии с требованиями законодательства РФ, отраслевыми нормативными актами, локальными документами ЗФ и Компании, Ежедневно проводить первую ступень контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда, Выполнять функции риск-эксперта/ответственного за мероприятия по управлению рисками (согласно Организовывать безопасное складирование материалов, сырья, не допускает загромождения проходов, проездов и рабочих мест, Проводить с работниками первичный, повторный, внеплановый и другие виды инструктажей по безопасности труда и контролировать усвоения ими безопасных приемов и методов труда, своевременную сдачу экзаменов на знание соответствующих правил и норм безопасности, систематически контролировать наличие и исправное состояние ограждений и защитных устройств на рабочих местах и участках.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).