Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 5 разряда Управление "Высоково

Вакансия 11677969   ·   31 октября 2024, 13:02

Вакансия ЦЗН

АО "НТЭК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

до 113 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разборка, ремонт, сборка, техническое обслуживание сложных защит: электродвигателей, генераторов, трансформаторов, синхронных компенсаторов, кабельных сетей и высоковольтных линий электропередачи. Составление дефектных ведомостей на приборы, аппаратуру релейной защиты и автоматики. Сложные ремонтные и сборочные работы механической и электрической части реле, приборов и устройств автоматики, механизма кинематики с заменой всех изношенных деталей с использованием точного мерительного инструмента и приспособлений. Проверка, ремонт и наладка контрольных установок, контактно-релейной аппаратуры. Испытание и наладка отдельных элементов устройств релейной защиты и автоматики (РЗА) на интегральных микросхемах (ИМС). Проверка и снятие характеристик релейных защит генераторов, трансформаторов, кабельных и воздушных линий электропередачи, сборка сложных испытательных схем для проверки и наладки релейных защит и устройств автоматики под руководством инженера или мастера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Уборщик территорий

35 000 – 43 000 руб.

Красноярск

Оператор участка транспорта электроэнергии с. Агинское

от 35 000 руб.

Агинское

Водитель погрузчика

до 45 000 руб.

Дивногорск

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей г. Железногорск

46 000 – 49 000 руб.

Железногорск

Учитель математики

от 30 788 руб.

Минусинск

Торговый представитель

22 000 – 25 000 руб.

Канск

Ведущий бухгалтер

45 000 – 50 000 руб.

Красноярск

Подсобный рабочий

30 787 руб.

Минусинск

Ведущий специалист сектора организации производственных закупок по бурению

от 91 200 руб.

Красноярск

Инструктор по спорту

10 102 – 40 408 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!