Ведущий специалист (отдел мониторинга и контроля)

Вакансия 11674233   ·   5 сентября 2024, 09:28

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

МАУ ДОШП

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

-

Мониторинг и контроль исполнения заключенных гражданско-правовых договоров с организациями общественного питания посредством проведения выездных и документальных проверок

Участие в разработке методических материалов по осуществлению мероприятий организации здорового питания в общеобразовательных организациях города, участие в процессе внедрения данных материалов

Взаимодействие с муниципальными образовательными организациями, с операторами питания, с поставщиками пищевой продукции, с родительскими объединениями по вопросам организации качества питания обучающихся

Проведение анализа мониторинга предоставления горячего питания по результатам проверочных мероприятий, разработка предложение по улучшению школьного питания

Оказание консультативной помощи в рамках своей компетенции по вопросам организации питания обучающихся

Рассмотрение обращений и жалоб по вопросам организации питания обучающихся


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Оператор линии сортировки и переработки бревен

31 000 – 35 100 руб.

Красноярск

Менеджер по работе с клиентами (без поиска)

от 110 000 руб.

Красноярск

Инженер

от 110 000 руб.

Норильск

Старший контрольный мастер

от 48 000 руб.

Красноярск

Специалист-эксперт миграционного пункта пункта полиции (дислокация с.Пировское)

27 200 – 40 000 руб.

Казачинское

Заместитель начальника отделения почтовой связи (г Красноярск, ул Академика Павлова 35)

от 31 000 руб.

Красноярск

Водитель автомобиля

39 000 – 41 000 руб.

Новобирилюссы

Врач-стоматолог детский

60 000 – 70 000 руб.

Канск

Электрогазосварщик

32 000 руб.

Канск

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

договорная

Новоселово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!