Главный специалист/Отдел технического развития и экспертизы/Центр по надзору за гидротехническими со

ЗАПОЛЯРНЫЙ ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "НОРИЛ

Условия работы

Город

Норильск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в проверках состояния безопасности ГТС в подразделениях ЗФ. Контроль и участие в контрольных обследованиях соответствия технического состояния ГТС требованиям нормативных и эксплуатационных документов. Консолидация, обработка информации, подготовка необходимых документов для предоставления их по требованию в органы исполнительной власти и структурные подразделения Компании.

Разработка технических заданий, технических условий и иной документации необходимой для проведения закупочных процедур в рамках закрепленных за Центром статей затрат. Рассмотрение и согласование предлагаемых подрядчиком технических и проектных решений на этапах выполнения проектной и рабочей документации по капитальному строительству, капитальному ремонту, реконструкции, ликвидации и рекультивации ГТС ЗФ и НД.

Экспертиза результатов инженерных изысканий, технических отчетов, технических заданий, технических условий, заданий на проектирование, ПСД, РД, научно-исследовательских отчетов, эксплуатационной и разрешительной документации в области безопасности ГТС ЗФ и РОКС по направлению закрепленной за Центром деятельности.

Подготовка документов для получения разрешений на эксплуатацию ГТС.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).