Специалист по кадрам

Вакансия 11473746   ·   31 октября 2024, 13:02

Вакансия ЦЗН

КГБУ ДО "СШОР ПО ГОРНОЛЫЖНОМУ СПОРТУ И СНОУБОРДУ ИМ. В.И. МАХОВА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)

Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала

Организация системы движения документов по персоналу

Сбор и проверка личных документов работников

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках

Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации

Ведение учета рабочего времени работников

Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Станочник-распиловщик

35 000 руб.

Красноярск

Водитель автомобиля БелАЗ на вывозке горной массы

80 000 – 150 000 руб.

Красноярск

Врач-эндокринолог

от 50 000 руб.

Железногорск

Аппаратчик производства заквасок 4 разряда

от 40 000 руб.

Минусинск

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

до 30 000 руб.

Емельяново

Станочник-распиловщик

31 000 – 35 100 руб.

Красноярск

Бухгалтер (помощник руководителя)

50 000 – 70 000 руб.

Красноярск

Воспитатель

от 30 788 руб.

Красноярск

Техник сектора сопровождения

30 800 – 40 000 руб.

Красноярск

Слесарь-сантехник

30 900 – 31 000 руб.

Канск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!