- Своевременные выплаты заработной платы; - Оформление по ТК РФ, возможно договор ГПХ; - Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом индивидуально в зависимости от опыта и квалификации; - Повышение уровня з/п в зависимости от повышения квалификации, карьерный рост; - Корпоративное оплачиваемое обучение на производстве в Московской области с проживанием в хостеле и горячим питанием) или в Красноярске и перед выездом на объект; - Корпоративная спецодежда (лето/зима), инструменты для работы; - Корпоративное горячее питание; - Медицинский осмотр и допуски для работы за счет компании; - Путь до объекта заказчика и обратно компания оплачивает; - Возмещение трансфера от дома до производства (по закрытию вахты); - Все дни нахождения в пути до объекта и обратно учитываются как рабочие. |