Заместитель начальника участка хранения

Вакансия 12889125   ·   31 октября 2024, 13:01

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ФГКУ "СКЛАД № 53"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Козулька   –   на карте

Заработная плата

56 000 — 58 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

3.1. Обеспечивает выполнение заданий на прием и отпуск материальных ценностей, эффективное использование основных и оборотных средств.

3.2. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению снижения качества хранимого продукта, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, проведению специальной оценки условий труда.

3.3. Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта технологии производства.

3.4. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их осмотра, ремонта, графиков проведения ЭПБ с составлением соответствующей документации.

3.5. Готовить документы для реализации порученных проектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Младшая медицинская сестра по уходу за больными

от 60 000 руб.

Норильск

Пекарь

40 500 – 45 300 руб.

Красноярск

Подсобный рабочий

30 788 руб.

Красноярск

Продавец непродовольственных товаров

31 000 руб.

Ачинск

Продавец-консультант (пр. Комсомольский 18)

от 40 000 руб.

Красноярск

Психолог

от 35 000 руб.

Большая Мурта

Врач -офтальмолог КГБУЗ Туруханская РБ

до 100 000 руб.

Туруханск

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, 6р. КСП

от 55 000 руб.

Лесосибирск

Юрист

34 636 руб.

Мотыгино

Специалист по работе с клиентами (г Красноярск, пр-кт им.газеты "Красноярский рабочий" 97)

от 31 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!