В молодое, динамично развивающееся агентство требуется для долгосрочного сотрудничества Менеджер по подбору персонала, рекрутер Необходимо: Проводить бриф по вакансиям, для описания позиции, составить профиль должности Оценивать профессиональные и личностные качества соискателя Hr маркетинг- составлять привлекающую вакансию, размещение в различных источниках (соцсети, телеграмм каналы, сайте, авито, HH, проф. сообщества и так далее) Холодный обзвон Мониторить рынок труда - давать рекомендации Проводить собеседования, давать свое заключение по каждому кандидату Помощь в проведении собеседования Сопровождение кандидатов Закрытие вакансий: Агент по продаже недвижимости. |