Менеджер по привлечению клиентов

№ 11580049  ·  21 февраля 2024, 09:55  ·  56 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПЭК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Великий Новгород, Ул. Базовый, дом 13   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии;

Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);

Оплачиваемая корпоративная мобильную связь, компенсацию проезда;

График работы: пятидневная рабочая неделя.

Обязанности

Привлечение и развитие клиентов по направлению Экспресс и Авиа перевозок;

Ведение клиента, решение задач, возникающих в процессе перевозки;

Выполнение плана продаж на закрепленной территории;

Заполнение отчетности по итогам работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт продажи услуг в сфере B2B;

Опыт самостоятельного ведения переговоров на уровне первых лиц компании;

Опыт проведения презентаций для клиентов;

Знание и практические навыки продаж;

Назначение встреч, владение техникой ведения переговоров (выявление потребностей, борьбы с возражениями).


Водитель-экспедитор кат. E на Фуру - Тент.

160 000 – 220 000 руб.

Великий Новгород

Охранник

178 000 – 224 000 руб.

Великий Новгород

Автослесарь

60 000 – 90 000 руб.

Великий Новгород

Слесарь по зачистке металлоконструкций

от 80 000 руб.

Великий Новгород

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

от 60 000 руб.

Великий Новгород

Главный инженер проекта (ГИП)

от 100 000 руб.

Великий Новгород

Охранник (контролер)

3 300 – 3 500 руб.

Великий Новгород

Курьер (Самокат)

от 116 000 руб.

Великий Новгород

Подсобный рабочий

80 000 руб.

Великий Новгород

Продавец-кассир

от 35 000 руб.

Великий Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!